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信游娱乐:基于三个代表性思想的现代企业价值观研究
发布时间:2019-11-04 09:39  浏览次数:[ ]

信游娱乐:基于三个代表性思想的现代企业价值观研究

“三个代表”强调,江泽民同志运用马克思主义的基本立场,观点和方法,站在时代的高度,全面分析世界社会主义运动经历了一百多年的曲折复杂化进程。从而深刻总结了我们党的历史经验和教训所产生的科学理论体系。意识形态不仅反映了科学辩证法的逻辑体系,也反映了价值观的集合。可以说,“三个代表”的主题围绕着“建设什么样的党,怎样建党”这一主题,是党员的核心价值。在新的实践基础上,江泽民同志明确指出,“三个代表”的实施,实质上是对人民的执政,是我们党开展各项工作的最高价值标准,是党的价值观。新时代的共产党人。

首先,“三个代表”强调,它明确指出人民是最高价值的主体。党的一切工作都是建立在最广大人民的根本利益基础之上的,并明确指出了物质和精神价值观的创造。主体是最广大的人民群众。它们是决定中国未来和命运,实现自身利益的根本动力源泉。其次,“三个代表”强调绝大多数人的利益是最高价值的。江泽民指出,党的先进性必须“为维护和实现最广大人民的根本利益而斗争”,把维护和实现最广大人民的根本利益作为党的先进性最高评价标准。它清楚地反映了共产党人的价值取向,即保障和实现最广大人民的根本利益,作为我们党的最高价值实现标准;最后,“三个代表”强调强调“人的全面发展”的最高价值目标。

总之,“三个代表”重点是实现中国经济发展和社会进步的指导思想,是中国共产党人的核心价值观。作为领导中国特色社会主义建设的执政党,以共产党为首,以经济建设为中心的中国特色社会主义事业,也可以得到“三个代表”的启发和指导。可以说,“三个代表”强调指导和指导中国现代经济社会的发展和进步,是通过价值观的指导实现的。

(1)树木概念,促进身份认同,塑造新的企业价值观指导。 “三个代表”强调尊重传统,发展与创新的统一,客观世界变革与主观世界变革的统一,经济发展与繁荣文化的统一,实现最高理想的统一与现实的完成。任务,促进社会进步和实现。群众的根本利益的统一。在“三个代表”的指导下建立企业价值观,无疑将为员工创造更加高尚,宏大的激励,凝聚力,协调和约束力,使员工有意识地树立新的企业价值观,创造信游娱乐:企业价值观。认同感,从而努力创造,为企业的发展注入新的活力和活力。

(二)树典型,促先进,培养共同的企业精神家园。随着加入世贸组织进程的加深,我国企业面临着宏观经济环境、社会环境、政策法律环境、技术环境、人力资源环境等多方面的深刻变化,技术和管理创新的基础上,对企业共同精神家园的创建需迫切。基于此,企业往往需构建和创建最能代表其先进文化的发展方向、最能体现该企业战略理想和宏伟蓝图的共有精神家园。

(三)抓创建,树品牌,塑造新的企业形象。企业应从实践“三个代表”的高度,狠抓三个方面的创建。首先,争创服务品牌。企业形象是企业文化的综合体现和外在反映,是企业的无形资产。在进入知识经济时代,企业间的竞争从局部竞争发展到整体竞争;其次,创建文明岗位窗口。通过制定和完善文明岗位窗口创建的实施标准和细则,强化监察评估,开展竞赛竞争,从而促进文明岗位窗口的创建活动;最后,创建文明单位。企业应当塑造良好的企业形象,迎接激烈的市场竞争和知识经济的到来,正是时代对企业的呼唤,从某种意义上说“形象重于生命”。

(一)立党为公,执政为民——确立企业“国家利益至上、消费者利益至上”价值观。立党为公、执政为民是“三个代表”重思想的本质,也是共产党人核心价值观的集中表现信游平台:。而在“三个代表”重思想指导下的企业价值观塑造,首先体现“两个利益至上”的价值理想。从国家利益的角度来讲,不管是国有企业,还是股份、私营和个体企业,都是国家宏观经济的重组成部分,都能够通过纳税和促进资金流通而为国民经济做出重大贡献。同样,任何企业都是为消费者提供产品的,而产品质量是满足消费者需求的唯一标准。“顾客是上帝”作为现代企业制度针对产品质量和消费者服务理念的浓缩,自然也成为企业运营和管理的核心价值表现。

因此,企业价值观的提出和塑造正是基于“为公”和“为民”的思想脉络,将“两个利益至上”作为协调利益关系、优化利益结构的原则标准,按照构建社会主义和谐社会的求,致力于实现公平正义,致力于协调社会各方面利益关系,体现了“三个代表”重思想的本质求。

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(二)与时俱进——树立企业的创新精神和求异思维。与时俱进是“三个代表”重思想的关键。作为全面推进党的建设新的伟大工程的重指针,在新的历史时期,随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展,党的建设也面临着一系列新情况、新问题。因此,就需党以不断创新求变的思路和进取精神面对不断变化和发展的经济社会形势。而这也恰恰构成了现代企业的价值观内核之一,也就是企业的灵魂——创新精神和求异思维。

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